Astrid Krasser-Weininger
Personaldiagnostikerin, Coach, Trainerin, Kompetenzentwicklerin
Ausbildung/Weiterbildung
- Juristin (Studium an der Karl-Franzens Universität Graz - Abschluss Masterstudium und einjähriges Gerichtspraktikum)
- PSI-Kompetenzberaterin mit TOP/EOS (Prof. Julius Kuhl / IMPART)
- Train the trainer (168 UE)
- Gender & Diversity Management (32 UE)
- Systemische Beratung (45 UE)
- Rechnungswesen für Juristen (Lehrgang)
- Moderationstechnik, Einführung in Evaluierung, Computerkurse etc.
Berufliche Erfahrung
- Manager HR Services für The Retail Performance Company (Joint Venture BMW und h&z) und Prüferin bei der Zertifizierung von Verkaufs- und Serviceberatern im Automobilhandel
- Universitätslektorin, Trainerin, Coach
- Bereichsleiterin eines sozialen Dienstleisters
- Geschäftsführung Personalberatung
- Personalentwicklung und Projektmanagement
- Gerichtspraktikum
Kompetenzbereiche
- Mitwirkung in Personalauswahlverfahren als Interviewer
- Beobachter in Assessment Center
- Managementtrainings mit den Themenschwerpunkten: Kommunikation und Gesprächsführung, Stressmanagement, Umgang mit Konflikten
- Coaching und Beratung von Führungskräften
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Personalsuche & Personalauswahl
- TOP/EOS-Potenzialanalyseverfahren
EDV
- Office Anwendungen
- Anwenderkompetenzen WordPress, SAP, Filemaker
Sprachen
- Deutsch als Muttersprache
- Englisch sicher in Wort und Schrift, Moderation von Veranstaltungen